1、螞蟻金服虧損，或許意味著小貸公司的芳華已經逝去
2018年一季度，在過去一年出盡風頭的螞蟻金服終現虧損。自媒體清流club估算其虧損金額為19.16億元。
阿里財報將虧損原因歸結為：螞蟻金服繼續加大投資，從而實現用戶的強勁獲取和參與，這些投資導致螞蟻金服本季度出現凈虧損。
拋去專業的財務數據，任何一家企業虧損的原因無外乎兩種：1，各種成本增加了；2，各種收入減少了。（來源：新浪科技）
2、百度創業元老之一崔姍姍已回歸 負責人才與文化
5月7日，從接近百度的知情人士處獲悉，百度最早期七大創始人（業界又稱百度七劍客）之一的崔姍姍重新回歸百度隊伍，主管人才小組和文化建設。
崔姍姍當初加入百度也有一段故事，1999年底，李彥宏從美國硅谷回來，帶來了要做搜索引擎的思路和資金。為了招聘第一批工程師，在清華和北大的BBS上發布了招聘信息。崔姍姍當時還在中科院讀研究生，看到這個帖子后，被其吸引，并通過面試成為了公司的七位創業人員之一。（來源：每日經濟新聞）
3、京東瞄上家電售后 電商塑造服務品牌考驗整合能力
從當初的價格為王，到如今的體驗制勝，將服務進行商品化銷售已成為零售企業發展的趨勢之一。5月7日，京東正式推出“京東服務+”項目，整合原廠服務的品牌廠商、品牌授權服務商、京東自營維修等服務商資源，向消費者提供包括安裝、維修、清洗等的售后服務。
此前，傳統的售后服務形式一直因價格不透明、服務不規范等問題遭受消費者詬病，電商所具備的信息公開、可追溯特點，可以撬動很大的傳統線下市場。但不只是京東，諸如蘇寧推出的“蘇寧幫客”、國美上線的“國美管家”，也均在爭搶這塊肥沃的土壤。業內人士提出，電商在售后市場上的爭奪已成必然，但考驗的核心競爭力還在于平臺對資源的整合能力。（來源：北京商報）
4、快遞上市企業薪資水平大起底：順豐高管分紅最壕
羅世禮曾任平安集團副總經理兼首席信息執行官，堪稱平安在IT、數據方面的“大管家”，一位接近順豐的業內人士告訴南都記者，2016年底順豐與菜鳥爆發了“數據大戰”，順豐也因此立志從快遞公司向快遞物流綜合服務商的轉型，這其中信息運營能力必不可少，而羅世禮或許就是順豐轉型的關鍵人物之一。
當然這點工資對于王衛也是小意思，股權分紅才是大頭。去年四家A股快遞公司凈利潤增速下滑，但整體還是向上的，因此都拿出20%左右的凈利潤分紅。凈利潤最高的順豐，王衛分紅達到5.94億，比其他三家快遞公司董事長(夫婦)總和還多。（來源：南方都市報）
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