10月7日，早上剛進公司。做推廣的小楊就跟進來找我。說昨天老板讓他看數(shù)據(jù)的事。今天讓他說說怎么做的。在之前，公司的推廣工作是另外的一個人做的，前些日子辭職了，這是個新來的伙伴。在團隊來說，我們經(jīng)常就會有這樣的交替的過程，能夠很好的交接倒沒什么。最怕的問題就是新來舊走的過程中的交接不完善的事情出現(xiàn)。我們這里就是出現(xiàn)了這樣的狀況。
不能不說新來的同事是很有上進心跟學習能力的。公司讓他學習怎么做直通車，然后準備近期運作起來。他也做了。不過，我們知道剛出社會的人都會犯的一個毛病。這個毛病是很多的人都會犯的。我也犯過。故事就是這樣開始的。
我的新同事小楊跟我講了他這幾天的學習過程。在他的表述過程中我看出來他覺得已經(jīng)學的很好了。
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