快手招商團長是嫁接商家和推廣者之間的橋梁，可以快速幫助推廣者找到優質商品，也能提升商品推廣效果。作為團長也要經過快手定期考核才能保證更好的服務推廣者，本次我們就將對快手招商團長考核規則進行解讀，來看看吧！
1、考核時間：
針對新團長，即團長權限開通時間<30天的團長，暫時不做考核；
針對老團長，即團長權限開通時間≥30天的團長。
2、考核標準：
1）月結算單量≥200單；
2）月GMV≥10,000元；
3）月動銷新增達人數量≥3個；
4）月新增動銷服務商家數量≥3個；
5）延遲發貨的訂單數占比不高于≤10%
注：若累計三個月未達到以上標準（1、2、5必須滿足，3、4任選其一），則取消團長權限，系統會在每月1號發送清退通知，于該月15日取消團長權限，且進行中的招商活動及申請中的商品等將于取消團長權限當天全部下線或做駁回處理。
3、被取消權限的團長，從取消權限日起30天內不可再次申請團長權限；
4、每個團長被取消3次權限后，將永久無法再次開通；
5、團長如果僅僅是不滿足業績考核規則，但無其他違規的前提下，取消團長權限之前已產生的團長服務費正常結算；
團長權益
1、團長分級
1）金牌團長：自然季度GMV≥3億
2）銀牌團長：自然季度GMV≥1億
3）銅牌團長：自然季度GMV≥5000萬
4）潛力團長：自然季度GMV<5000萬
2、規則說明
1）GMV產出按自然季度計算，以實際交易成功的訂單為準；
2）團長勛章（金銀銅牌）按自然季度輪換，季度GMV總和決定升級或降級；
3）權益發放時間：次季度發放完畢。
3、權益匹配
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以上為本次甩手關于快手招商團長考核規則解讀的全部內容，希望對各位商家能有所幫助！
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