為幫助京東KA商家增長GMV和穩定增速，對部分類目開展KA商家資費激勵政策，具體政策內容如下：
一、參與商家
歸屬潔護母嬰業務部的POP-SOP模式商家（京喜業務、京東極速版、京東國際、京東小店商家除外）（一店多模式除外），且主營個人護理類目（個人護理包含二級類目為：美發造型、假發、洗發護發、身體護理、女性護理、口腔護理）以及母嬰類目下成人尿褲類目。
注意：POP自22年1月起切換為類目維度，返利僅計算提報類目下銷售。
二、執行標準
1. 執行周期：2023年9月1日-2023年12月31日；
2. 激勵規則：
在執行周期內，報名的商家必須滿足激勵檔位對應的GMV門檻、GMV同比、費比門檻（雙計后），達成目標即可按照激勵比例返還傭金到商家京準通（虛擬金不可提現）；連續兩個月激勵未達成的商家，在隨后連續的三個月內不得提報；
.png)
3．字段解釋：費比考核雙計后，費比同比、環比均不能為負（注：如有特殊情況請單獨報備）；
4．違約責任：
①商家以任何不正當方式（如**）獲取本協議激勵；
②商家在激勵金發放期間關店；
③商家在激勵金發放期間因資金倒掛導致激勵金發放失敗；
④商家在激勵金考核期有嚴重違規罰單。若商家存在上述情形，京東有權取消商家因此而獲得的全部激勵并不承擔任何責任，最終均以京東錄入返利單情況及風控系統校驗為準，可能出現返利單生成后被撤回的情況，請知悉；
5．以上KA銷售激勵不與新商激勵、廣告激勵同時生效。
以上為本次甩手關于京東個人護理及母嬰成人尿褲類目KA銷售激勵政策的全部內容，希望對各位商家能有所幫助！
更多推薦：
企業QQ 800055007
下載
微信
新浪微博
甩手抖音號
