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    答應我!這個表格學不會回去炒掉你的運營!

    2016-05-25 10:45:18 文/舜禹匯戶 人氣:4937
    中小賣家存在的困擾:
    運營提案一項活動,銷量xxx,銷售額xx,流量xx,天花亂墜的,老板腦子一熱,拍板干吧!結果數字和運營預測的相差無幾,銷量上去,銷售額也上漲,運營平時走路的神態都牛逼起來了,差點飛天,看老板的眼神都帶有平級的態度了,但老板月末賬一算,怎么公司沒錢賺呢?
     
    經過研究,我發現這是天貓淘寶的一個普遍現象,銷售額銷量虛高,但不盈利!道理很簡單,成本沒有得到控制,或者說小看了成本,而這應該是運營或者運營總監要具備的技能。
     
    我們假設某月份銷售額是10萬元(達到大部分類目技術服務費120萬免費的標準),貨的成本是5萬(50%的毛利很多類目算多了),運費5000(按照客單價100,發貨量1000,一單5元快遞來算),那用圓餅的方式就變成如下圖:
    答應我!這個表格學不會回去炒掉你的運營!
    我們凈賺4萬5,老板感覺不錯,家里的運營要加工資才行啊!
     
    讓我們繼續算下去,一切數字都是可以倒推的,我們來倒推一下:
     
    發貨量1000,一天的發貨量大約是33單,如果按照轉化率5%來算,那么店鋪日訪客660人,點擊率如果達到3%,那曝光約22000,符合部分中小賣家的一些實際情況吧?
     
    我們來看一下團隊:
     
    客服,早晚班輪流的,至少要兩人吧?一般城市客服3500不多了,我們按照3500來算,再少不干了吧?腎六都買不起了,兩位客服7000元;牛逼運營,底薪加提成,假設提成按照10%來算,底薪給5000,很少了,運營平時吃飯都要罵老板摳門了。本月薪水15000元;美工總需要吧,必備崗位,牛逼的不說了,2線城市都要5000去請一個,更不說1線,這里按照5000算;好了,發貨人員不提,讓客服頂,讓運營頂,讓老板頂。
     
    所以團隊工資27000元,老板就不拿工資了好吧?讓老板一邊去好嗎?所以圓餅變成如下顯示:
    答應我!這個表格學不會回去炒掉你的運營!
    目前為止我們凈賺1萬8,恭喜啊!可是,我還沒算完呢。
     
    公司要租場地嗎?要交水電費吧?網費要交吧?上面我們提到團隊算上老板5人,要有倉庫,就不租辦公室了,那太高大尚不適合我們,商住兩用ok?3房1廳,2線城市怎么都要3000了吧?水電網費那些扣一扣,我按照3500算。圓餅又有變化了:
    答應我!這個表格學不會回去炒掉你的運營!
    我們凈賺1萬4千5,勉強過關。
     
    運營說做淘寶,直通車要燒錢,而且一定虧,不然淘寶不給流量,老板抓抓頭,覺得對啊!我在別人平臺賣東西,多少給點保護費吧,好!燒!每天不多,燒200好不?一個月6000燒完,老板還要稱贊一下運營,沒有燒多啊,隔壁家都說每天1000燒的心里舒服。
     
    這個月上了一個活動,最近最火的就是第三方了,淘客類平臺,火到淘寶都要封殺了,6月19號開始封,這是題外話,活動上上,賣了300件,客單價100,淘客費用20%給了6000,很少了吧?
     
    鉆展是淘寶三大推廣,老板也要做吧,我們運營+美工雙劍合并,鉆展一個月只用了3000,很不錯,會節約啊!
     
    到此為止,推廣費15000,圓餅如下:
    答應我!這個表格學不會回去炒掉你的運營!
    總賬算完,銷售額10萬,貨成本5萬,工資2萬7,辦公室租金3千5,推廣費15000萬,運費5千。
     
    100000-50000-27000-3500-15000-5000=-500
     
    恭喜老板,虧500,而且自己還沒拿工資。老板可能覺得說,虧500沒關系,反正老子錢多人精明,戰略性虧損!其實還有很多并沒有算上的費用,讓我來舉個例子:
     
    發貨包材費用要算吧,一個紙箱1毛錢要不要?一個月發1000件貨,也要100元;你家的打印機是不是經常壞?反正我家的是,打印機修修,幾百沒了;支付寶費用清單看過嗎?知不知道信用卡付款花唄付款,都要扣賣家的?
     
    淘寶做了一個公益費用參加了嗎?賣一筆扣1分錢,不多;給買家的運費險,有沒有送?送了的話3毛一單交保費;有沒有開通貨到付款?貨到付款的額外費用,直接支付寶扣除;重頭戲,客人買完東西有沒有找你麻煩?售后糾紛費用要扣除吧?
     
    這些數字,大部分支付寶直接扣除,我發現大部分運營和老板是不知道的,這里分享一下路徑,回頭你們去拉個清單看看。
     
    支付寶的賬務明細,一定要賬務明細,才能看到每一項扣除!
    答應我!這個表格學不會回去炒掉你的運營!
    精明的老板運營應該知道,上文提到的數據很多都已經是按照少的來算了,例如場地,例如推廣費。老板每月虧幾千1萬的可能不知道,還在擺宴席呢!
     
    老板這時候就要說了,你亂七八糟算一通,我也大概看明白了,那怎么破?這里,我先講方法,再說思路。
     
    方法如下:
     
    1.其他成本合理增長的情況下,增加銷售額,記得ROI要好,而不是又砸錢去推廣;
     
    2.銷售額還沒達標前,千萬不要請人,不要讓工資占比再提高,讓你們員工去怨吧,也是為公司好;
     
    3.尋找毛利更高的產品,簡單來說大部分類目,低于50%的別搞了,回家種田可能還會致富;
     
    4.客單價提升!客單價提升!客單價提升! 為什么我就不多說了,自己悟吧;
     
    5.銷售額不高的情況下,身兼多職,老板自己最好什么都能做,人力要利用起來;
     
    6.如果還有代運營的,自己算算賬吧,用銷售額來提點的代運營,老板很容易被坑;
     
    7.和家里的運營談談,不要銷售額提成了,我們按照盈利提成,盈利給多一點也不怕,公司有賺大家才賺錢。
     
    方法很多,不繼續列舉了,思路只有一個:要用圓餅的概念去分析。
     
    我們銷售額是一個100%的餅,每一項成本都用百分比去計算,推廣費,定個標準,例如最多不超過10%,運費定個標準,超過一個百分比就去屌你們家的快遞,工資超過百分比,炒人!換提成制度!場地超過百分比,搬家!
    答應我!這個表格學不會回去炒掉你的運營!
    按照這個思路,我設計了一個表格,這個表格可能不是每個類目都適用,但是思路如此,拿到手的同學可以自行修改,甚至拿去給軟件開發商做一個出來。表格精確到每天的費用,我建議一周做一次,一個月做一次,當然每天也要做。
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