為了提升快手招商團長與商家、達人三者的合作體驗，規范快分銷招商團長的撮合經營行為，引導團長生態良性發展，快手平臺推出快分銷招商團長等級。來看詳細說明：

第一章 團長等級定義

團長等級是一套平臺根據團長鏈接帶來的銷售額、達人/商品覆蓋數等多維度數據綜合計算的指標體系，綜合反映團長在平臺的綜合經營能力。

第二章 招商團長等級實施細則

2.1 團長等級構成

2.1.1 等級劃分

團長等級分為5個級別（T1~T5），等級越高代表綜合經營越強，且可獲得更多平臺權益。

2.1.2 評級要求

平臺綜合考核團長在平臺的數據表現計算團長等級。考核不達標的團長等級默認無等級，次月考核達標后，可正常參與評級。

說明：團長同時滿足下述要求的，為評級考核達標

1.考核達標指上個自然月及當月均未發生違規行為；

2.平臺基于數據主動排查、質量抽檢、行政管理部門的通報/通知、司法機關的法律文書、消費者投訴、權利人舉報、新聞媒體曝光及其他合法合規渠道對團長經營行為判定無風險。

2.1.3 等級指標

團長等級由【銷售分】和【行為分】兩個維度綜合評估確定。

（1）銷售分：主要參考團長每個自然月團長鏈接產生的GMV、動銷達人數、動銷商品數

（2）行為分：主要參考團長每個自然月團長鏈接產生的躍遷達人數、官方活動參與率，暫不做考核

說明：

躍遷達人數=團長對接的撮合動銷達人中，達人下一自然月發生躍遷且與相應團長產生動銷；

官方活動參與率=團長參與活動數/官方活動數；

銷售分、行為分中涉及的指標計算口徑均為團長業務的口徑；

支付金額統一去除退貨退款和平臺判定的異常金額。

2.1.4 等級計算

團長等級是根據上一個自然月中，團長的交易額，有效動銷達人數，有效動銷商品數三者加權進行評估。

2.2 團長等級展示

2.1.1 考核更新周期

團長等級按月進行考核，每月1日依據考核情況更新團長等級，更新后當月團長等級保持不變。

2.2.2 展示場景

團長可在【PC端快手小店】-【快分銷招商團長】-【團長等級】查看自己等級和權益。

第三章 團長等級權益

3.1 團長等級權益詳細說明

平臺基于團長等級賦予團長不同的權益，團長等級越高平臺會給予更多權益及政策扶持，并根據不同權益上線時間不同適時進行調整。

不同等級團長可獲得的權益，包括但不限于：招商活動、二級團長、店鋪托管、團長接口、教育培訓、1V1對接診斷、宣傳曝光等。

等級與權益匹配可參考下表（部分列舉，具體以產品內提示為準）：

【說明】符合等級要求的團長，還需符合相應權益的其他開通要求，方可開通對應權益，如提報平臺活動需滿足相應活動的報名要求。團長等級權益詳情及使用方法，以產品頁面實際展示為準。

以上為本次甩手關于快分銷團長等級說明的全部內容，希望對各位商家能有所幫助！

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